又是一年毕业季，来自五湖四海的应届大学生怀揣对未来的美好理想，加入金玺泰集团。为保障新入职大学生更好地融入集团，扎根集团，快速完成角色转换，尽快适应工作环境，集团特举办新入职大学生培训活动，集团总裁金成成为培训会作开幕致辞，共50名新入职大学生参加了本次培训。

       开班仪式上，金成成对新入职大学生表示欢迎和祝贺，重点向大家介绍了金玺泰集团2023年发展规划及集团基本情况。同时，希望新入职大学生快速完成角色转变，保持终身学习的心态，不断充实自己的知识和技能，做到与时俱进；能够积极主动地融入团队，与同事们搭建高效的合作关系，共同营造良好的工作环境和氛围；能够始终保持积极向上的态度和良好的职业道德。

       随后，集团内部讲师就企业文化、安全管理、人事制度、法律风险、集团财务规范进行了授课分享。集团邀请的职业讲师开展新职场人职业化塑造培训，通过讲授职业化素养、分组讨论、互动演练等形式，上演了一场别开生面的职业素质拓展特色课程。

       参培人员认真听取培训课程，积极展开小组讨论交流，过程中与讲师深入探讨互动，取得了良好的培训成果。

       为让新入职大学生直观感受到企业发展成果及整体形象，在集团精心组织安排下，大家参观了企业文化展厅、集团循环经济产业园和鑫耀ALC项目驻地。通过实地参观、聆听讲解、观看视频图文资料和实际体验等形式，对企业的发展历程、产业板块、科技创新和循环经济发展模式有了更深入的了解。

       根据课程安排，新入职大学生认真对待此次培训的“课后作业”，通过学习内容和心得体会的分享，促进新入职大学生在快乐中思考、在合作中成长、在交流中展示自我，确保大家学有所知、学有所获、学有所悟。

       通过本次培训，新入职大学生对自己未来的职业发展有了更清晰的认识和了解，构建起牢固的集体荣誉感、获得感和企业认同感，顺利完成由学生到企业员工的初步转变，掌握了作为一名职场新人必备的职业技能，为金玺泰集团注入了强有力的新鲜血液。

       为保障新员工顺利开展各自的岗位工作，金玺泰集团立足岗位实际，为大家精心挑选了岗位专业导师和职业发展导师，保障新员工专业技能得到稳步提升的同时，职业发展规划也更加清晰明确。