为全面、客观、准确的评价公司中层管理人员2023年上半年度工作表现和工作业绩，充分交流工作经验，肯定成绩，查找不足，改进工作。近日，金玺泰集团组织召开中层管理人员半年度述职会。集团党委书记、总裁金成成出席会议并做考核点评。

        会上，53名中层管理人员依次汇报了个人2023年上半年重点工作完成情况和管理优化的成果，查找分析了存在的问题及原因，提出了下半年的工作思路。

        由金成成和集团高管组成的评审组对中层管理人员述职情况进行点评指导，剖析存在的问题和需要加强的板块，指导各中层管理人员进一步理清思路，统一思想，合力打造一支充满生机和活力的高素质中层管理队伍。

        金成成在点评中指出，2023年上半年集团各项指标取得历史性新突破，企业品牌愈发彰显，改革创新持续深化，组织机构更加精炼，管理框架逐步理顺，但个别方面仍存在短板，各级管理人员要积极克服工作中遇到的困难和问题，紧跟集团发展步伐，树立全局观念，走出“舒适区”，发挥主观能动性，转变工作作风，夯实基础管理。各中层管理人员在本次述职中所做出的组织承诺和下半年工作计划，相关职能部门要组织跟进，积极配合，共同完成各项经营指标。

        2023年是集团转型发展、承前启后的关键年，在集团领导的带领下，广大干部职工要拥抱变化，积极参与，紧紧围绕集团经营管理理念、服务理念、安全理念，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新、真抓实干，确保集团今年各项生产经营任务和目标圆满完成。