为进一步提升中高层管理人员管理能力,提升公司整体经营管理水平，打造优秀的经营管理团队，4月11日-12日，山东金玺泰集团开展为期两天的《共赢领导力》中高层管理者培训，来自集团各单位、各中心的中高层管理人员共计100余人参加培训。

集团总裁金成成在培训开班仪式上表示，当前金玺泰集团正处于组织架构优化调整和业务转型发展的关键时期，新的变革，也对我们在座的每个中高层管理人员提出了更高的要求。希望大家珍惜这次难得的学习机会，结合本职工作，认真学习，不断提升管理能力和综合水平，紧跟集团的发展步伐，在推动集团高质量发展中发挥更大的作用、承担更大的责任，实现更大的价值。

此次培训邀请国内著名的流程管理培训专家章义伍老师进行授课。课程围绕领导绩效、领导力模型、员工激励与授权等重点内容，从“领导力绩效模型”、“领导风格与情景匹配”、“领导与授权”、“领导与权力”等多个方面分享了管理者提升团队管理能力的策略与办法。

此次培训采取小组PK、积分鼓励的方式进行培训。全部学员共分为9个学习小组，老师通过大量的案例分享、作业演练、工具应用，深入浅出将管理理念和管理方法传授给学员。

学员们根据老师的指导，进行案例分析、试题作答，积极发表自己的看法与见解，营造了良好的学习氛围。

最终，经过培训纪律、课堂互动、案例研讨、学习体会等综合评比，第4学习小组以97分的总成绩脱颖而出，获得优胜团队。

参加培训的学员表示，此次培训班既有理论知识，又结合实际案例，针对性强，收获颇丰，有效拓宽了视野，对今后的工作开展有很强的指导作用。

大家将以此次培训为契机，把所学知识与工作实际相结合，不断提升管理能力，拓宽工作思路，充分发挥模范带头作用，增强团队凝聚力和执行力，为金玺泰集团的快速健康发展蓄势赋能。