总经理
工作职责：
| 1.在集团制度流程框架下，建立健全设备管理和能源管理制度流程体系 2.指导监督能源体系认证工作 3.指导监督取水许可证办理维护 4.审定各单位能耗标准，监督落实情况，对超标情况进行检查考核 5.审定下属单位节能计划及集团节能规划、节能技改计划 6.指导监督下属单位节能落实和执行情况，指导下属单位开展节能评估及用能分析 7.负责开发并推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，推进新能源、绿电项目建设 8.负责新建变电站、线路的论证、手续申报及建设 9.指导监督集团各单位电器设备（高低压电器、井下电气设备等）检查、维护、调试以及避雷设施检测 10.指导监督新建及改造项目电气技术规范编制、招标答疑以及技术合同签订 11.指导监督年度售电公司招标的组织，并确定供电公司 12.审定公司年度设备管理计划、年度设备检修计划 13.指导编制设备管理预算并审核 14.指导监督组织设备需求制定及评审工作，审批下属单位设备类固定资产购置方案，并提供采购、招标技术支持，组织验收 15.统筹下属单位间设备调拨管理 16.指导监督下属单位生产设备类固定资产管理，组织资产盘点 17.负责组织设备工程需求确定及可行性评审 18.指导、审核下属单位设备技改、设备信息化等项目方案，并提供采购、招标技术支持，监督项目建设过程，组织完工验收 19.组织实施限上设备相关项目，完成设备选型、安装、调试及试运行等工作 20.负责设备信息化规划建设，指导监督自动化项目系统建设 21.审定设备备品备件使用计划及库存计划 22.指导监督备品备件安全库存量控制 23.设备突发状况维修指导处理 24.负责公司设备技术攻关、技术改造和设备重大隐患整改工作 25.负责组织公司较大及以上设备事故的调查、分析、处理工作 26.审核各项成本节约措施，指导监督合理管控维修成本，搞好绿色维修、降低材料消耗，坚持“不该换坚决不换，能修复坚决修复”基本原则 27.指导监督维修培训与技能提升的组织，确保被修车辆的维修项目达到技术要求 28.督促组织岗位技术练兵，确保安全维修，提高安全意识和技能 29.依据集团整体规划，合理制定、分解、跟踪落实本中心年度/季度/月度工作计划 30.依据公司全面预算管理实施办法，做好本中心全面预算管理工作 31.负责本中心队伍建设，选拔、配备、指导、评价下属人员，组织开展中心培训，降低员工流失率 32.协调本中心与其它中心间的关系 33.其他临时性工作 |
任职要求：
| 1.大学本科及以上学历、机械设计制造及其自动化、电气工程类相关专业、10年以上矿山机电管理工作经验 2.充分了解国家、地方和行业主管部门有关的能源管理法规、标准、方针、政策 3.较强的逻辑思维能力、系统思考能力、独立的分析判断能力，很强的计划性和实施执行的能力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力 |
井下巡检工
工作职责：
| 1、分白班和夜班，两种班制。 2、岗位为井下充填中管道巡查的工作（从地面延伸到矿洞里进行充填的管道，巡查是否有漏液，损坏、未连接好的管道。） 3、上一个矿洞充填完毕后，将管道搬移到另一个矿洞（管道为类似塑料纤维制品）。 |
任职要求:
| 初中及以上学历，年龄20-55周岁，有井下工作经验优先考虑。 |
安全员
工作职责：
| 1、在安全矿长的领导下，执行公司对矿区安全运营的指令和要求，负责矿区的安全运行管理工作。 2、负责组织矿区员工学习并贯彻执行矿区各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育矿区员工遵章守纪，爱岗敬业。 3、负责组织矿区员工学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育矿区员工遵章守纪，爱岗敬业。 4、坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。 5、负责对矿区新工人(包括转岗、长期脱岗人员)进行岗位安全教育培训工作。 6、负责矿区日常安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除；发生事故立即进行报告，组织人员抢救，参加事故调查、分析，落实相应的管理措施。 7、督促检查矿区各工种、岗位的安全工作开展情况。 8、督促教育员工正确使用和佩戴劳动防护用品。 9、制止违章作业和违章指挥，对危及工人生命安全的重大隐患有权停止生产，并立即报告领导。 10、负责全矿区班组安全建设，加强日常安全工作考核，提高班组安全管理水平。认真做好各项安全检查记录。 11、负责矿区内业资料整理。 |
任职要求：
| 1、大专及以上、具有相关工作经验、应具备丰富的安全管理知识及内业资料整理经验 2、良好的身体素质和心理素质，做事认真仔细、责任心强，良好的团队意识及职业道德和职业操守 |