法务监察部长
工作职责：
| 1.编制集团法务管理与监督检查的制度和流程，并定期评估和修订 2.参与重大合同的起草，提出法律意见，并参与谈判 3.指导并对重大合同履约情况进行跟踪和监控，对潜在违约风险及时识别、分析及处理，定期对合同履约情况进行分析和改进 4.审核合同管理制度，明确合同履约要求 5.指导并监督下属拟制集团统一的常规业务合同范本并组织推广和使用培训 6.协助建立诉讼管理制度，监督指导诉讼案件管理 7.指导并监督处理集团所有单位的各类诉讼、仲裁、行政复议和听证等法律事务 8.参与律师选聘和评价过程 9.参与商标、专利等知识产权管理 10.参与经营决策，对集团公司重大事项和日常经营决策提出法律意见，保证决策的合法性 11.参与集团公司分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组等重大经济活动的有关法律事务 12.负责对经营决策相关法律风险提出防范意见 13.指导并监督下属对涉及公司内部的信访事件进行核查，对涉及环保等外部的信访事件转交和督办 14.指导并监督下属对信访工作定期统计分析，并提出建议 15.制定年度监察工作计划并组织实施 16.监督组织开展廉洁自律、遵纪守法方面的教育培训实施 17.受理投诉举报，安排下属对投诉举报事件进行落实，审核其出具的调查报告 18.指导并监督下属开展运营监督，对各单位（部门）日常经营事项、项目施工运营（零工、机械使用）、矿石运输情况（车辆皮重）等事项组织监督检查 19.参与工程现场收方、招投标会议以及安全类月度联合检查、工程（环保）类联合检查等 20.组织安排专项事项调查处理，主要包括集团领导指示的各类专项工作调查，并出具调查报告 21.组织监察公司各项决议、业务管理政策、计划目标等，监督检查执行情况，指导出具监察报告并审核 22.指导并监督下属对监察结果进行问责处理，出具处罚通知单、督办通知单，执行处罚 23.指导并监督下属对存在的问题要求被监察单位出具整改措施，进而跟踪督办，并定期公示整改落实情况 24.依据集团整体规划，合理制定、分解、跟踪落实本部门年度/季度/月度工作计划 25.依据公司全面预算管理实施办法，做好本部门全面预算管理工作 26.负责本部门队伍建设，选拔、配备、指导、评价下属人员，组织开展部门培训，降低员工流失率 27.协调本部门与其它部门间关系 |
任职要求：
| 1.大学本科及以上学历、具有工商管理、行政管理、法律等相关专业、8年以上法务、审计监察管理等相关工作经验 2.熟悉企业基本管理流程，掌握一定的企业管理、各项法律知识 3.熟练使用office、WPS等办公软件；有较强的心理素质和沟通协调能力；有较强的学习能力和发现问题、解决问题的能力；有较强的团队意识；有较强的责任感和执行力。 |
电力交易经理
工作职责：
| 1、电力市场信息收集、整理、分析评估 2、跟踪并掌握山东省电网、电价政策动向 3、熟知市场电力需求变化及对电力市场营销工作的影响 4、熟知电力交易机构运行方式，对接电力公司调度部门与交易中心，开展电力营销与电力交易的工作 5、熟知电力竞价交易和业务流程 6、掌握最新电力计划动态及电力调度 7、进行电力交易的结算校核工作，统计分析，定期复盘 8、开拓电力市场 9、开拓电力市场，开发用电客户，寻找潜在客户，增加营销范围，完成销售目标 10、签定购售电合同，为用户开展综合用电服务，包括节能改造、运维服务，制定用电套餐，微电网建设等提供建议 11、维护客户关系，并能独立处理和解决所负责的任务 |
任职要求：
| 1.大专及以上学历、电气工程、电气自动化相关专业 2.售电公司或电力系统3年以上、熟知电力交易流程及操作、较强的沟融协调能力 |
设备部长
工作职责：
| 1.编制、修订集团生产设备制度与流程，审核、备案下属单位相关的制度文件 2.组织下属单位编写设备基础知识、操作方法、检修方法、维护保养方法等操作规程，并定期更新维护 3.审核公司年度设备管理计划、年度设备检修计划，并监督、指导下属单位落实 4.审核下属单位设备管理预算 5.负责组织设备需求制定及评审工作，审核下属单位设备类固定资产购置方案，并提供采购、招标技术支持，参与验收 6.统筹下属单位间设备调拨管理 7.管理下属单位生产设备类固定资产的实物价值，组织资产盘点 8.审核生产设备类资产处置评估方案与报废设备鉴定评估结果 9.指导、审核下属单位设备技改、设备信息化等项目方案，并提供采购、招标技术支持，监督项目建设过程，参与完工验收 10.组织实施限上设备相关项目，完成设备选型、安装、调试及试运行等工作 11.审核下属单位设备的备品备件采购需求计划，汇总编制完成公司备品备件采购计划 12.备品备件分类管理及安全库存控制，减少因备件缺位造成的设备停工事故 13.统筹组织公司级设备检修，监督下属单位检修完成 14.指导、监督下属单位开展设备维护、维修，协调设备委外维修 15.组织下属单位设备事故抢修，并对事故进行追查分析处理 16.监督特种设备台账建立及定期报检，组织完成现场检查 17.指导下属单位进行设备使用总结与分析，统计分析设备运转率、完备率等运行效益数据 18.指导监督设备运行经济分析，并对严重不达标单位进行考核 19.审批公司级设备培训计划，指导、监督下属单位编制内部培训计划 20.指导监督公司级设备培训、外部培训，监督下属单位内部培训 21.监督建立、更新公司设备管理总台账及下属单位设备管理分台账 22.监督、指导图纸、记录、说明书等设备档案资料的收集、归类和保管工作，组织完成下属单位设备资料的移交 23.依据集团整体规划，合理制定、分解、跟踪落实本部门年度/季度/月度工作计划 24.依据公司全面预算管理实施办法，做好本部门全面预算管理工作 25.负责本部门队伍建设，选拔、配备、指导、评价下属人员，组织开展部门培训，降低员工流失率 26.协调本部门与其它部门间关系 27.完成其他临时性工作 |
任职要求：
| 1.大学本科及以上学历、机电工程、机械制造类相关专业、5年以上矿山设备管理工作经验(铁矿优先)、设备管理工程师资格证、机械工程师资格证 2.具备丰富的设备管理专业知识和设备安全管理知识，了解《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国特种设备安全法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《特种设备安全监察条例》 3.具备较好的沟通协调能力、组织管理能力、良好的团队协作能力 |